
Atualmente muito se fala da necessidade de equilibrar todas as áreas que fazem parte das nossas vidas. Esse balanço é vital para administrarmos positivamente nosso dia a dia e tem consequências diretas em nossa felicidade e bem-estar. Mas, como medimos esses níveis de satisfação?
Felizmente, já existem instrumentos que nos ajudam a identificar em quais pontos estamos focados e quais deles estão sendo negligenciados. Uma dessas ferramentas é a chamada Roda da Vida. Com ela, é possível mensurar quais áreas da nossa vida estão em harmonia e quais questões necessitam de maior atenção e cuidado.
Neste artigo, explicamos o que é a Roda da Vida e como podemos aplicá-la em nossa realidade para ter mais organização e equilíbrio. Confira!
Trata-se de um conceito que visa enxergar concretamente como está sua satisfação em quatro âmbitos que compõem sua vida. São eles: o pessoal, o profissional, os relacionamentos e a qualidade de vida. Com ela, é possível entender profundamente qual ponto da sua vida profissional, por exemplo, não está recebendo a atenção que deveria. E, assim, trabalhar para melhorá-lo.
A Roda da Vida consiste de um círculo dividido em 12 fatias de mesmo tamanho, cada um subdividido em outras três partes. É um formato simples e efetivo, como um gráfico. Dessa forma, você consegue externar em um papel toda a sua vida, o que facilita a construção de ações concretas.
Pessoal: nesse setor, a Roda da Vida se divide em saúde, desenvolvimento intelectual e equilíbrio emocional. Consiste em fazer uma análise sobre seus aspectos físicos, mentais e sentimentais. Você deve parar e analisar se está investindo em adquirir novos conhecimentos, se está cuidando do seu corpo e mente, além de investigar a maneira como lida com desafios, inseguranças e adversidades.
Profissional: esse setor é subdividido em trabalho e carreira, recursos financeiros e contribuição social. Aqui, você deve pensar se o seu trabalho está conectado com seus valores, fazer uma análise sobre sua situação financeira e sobre a marca que tem deixado no meio em que vive. Esse é o momento de refletir sobre o que você almeja como profissional, quais os caminhos que precisa tomar para ter mais satisfação financeira e como pode contribuir com a sociedade.
Relacionamentos: inclui família, relacionamento amoroso e vida social. Aqui, vale a máxima do “é impossível ser feliz sozinho”. Este é o setor no qual você deve notar como está sua interação com as pessoas ao seu redor, se você tem desfrutado de momentos agradáveis com aqueles que ama.
Qualidade de vida: envolve espiritualidade; lazer, hobbies e criatividade; plenitude e felicidade. Como todo ser humano necessita de momentos de descontração e relaxamento, essa área busca fazer com que a pessoa entenda se tem desfrutado de momentos de descanso que recarreguem sua bateria e inspirem sua criatividade. Também leva em conta aquele tempo dedicado a cultivar a paz interior e que faz a conexão com os mistérios do universo, independentemente de religião.
À primeira vista, até podemos pensar que a contribuição da Roda da Vida na carreira está limitada ao “âmbito profissional”. Mas o formato em círculo já nos indica o contrário: cada uma das partes impacta diretamente nas outras onze. Essa sinergia intensa possibilita que, ao melhorar os resultados em uma das áreas, todas são beneficiadas.
Esse é o “pulo do gato”. Independentemente da avaliação final e de qual área você precise trabalhar com mais afinco, sua carreira será positivamente impactada – e os resultados em sua vida profissional serão notados a curto, médio e longo prazo.
Por exemplo: se em sua avaliação há uma defasagem em desenvolvimento intelectual, é preciso preencher essa lacuna com novos conhecimentos e experiências. Com uma nova bagagem, você aplicará o que aprendeu em seu ambiente de trabalho, se desenvolverá profissionalmente e aumentará suas chances de ser reconhecido.
Da mesma forma, ao focar em sua saúde ou em relacionamentos, você provavelmente ficará mais disposto e feliz e isso irá refletir em sua saúde mental e em sua jornada de trabalho. Pesquisas comprovam que profissionais felizes são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores.
Agora que já falamos sobre o que é a Roda da Vida e explicamos a efetividade dessa ferramenta, vamos transformar sua leitura em ação. Para construir sua Roda da Vida, você precisa seguir 3 passos fundamentais: categorizar as áreas, pontuar cada uma e refletir. Confira nosso passo a passo:


2. Essa “pizza” deve estar separada em quatro grandes áreas: vida pessoal, vida profissional, relacionamentos e qualidade de vida. Você pode pintar cada quartil de uma cor, para facilitar a visualização.

3. Escreva as 12 categorias:
Lembre-se: essa é uma metodologia flexível. Você pode se inspirar nessas categorias e substituí-las. A Roda da Vida é para ser um facilitador, não uma ferramenta de autocobrança. Como falamos, olhe com carinho para o seu desenho – e não com decepção ou frustração. Essa é uma ferramenta para melhorar sua vida e buscar o equilíbrio. Colocar no papel é apenas uma maneira efetiva de aprendizado.
Uma Roda da Vida que traga impactos positivos é construída com autoconhecimento. De nada adianta se dedicar a todos esses passos, se você não souber avaliar cada etapa com critérios e entender os desequilíbrios que possam estar acontecendo.
Por isso, trabalhar em um ambiente que se preocupa em incentivar essa virtude é muito importante. Afinal, parte da Roda da Vida está, exatamente, relacionada com seu entorno profissional.
Aqui na Wareline temos como prática cultivar um ambiente em que o autoconhecimento seja um valor aplicado. Oferecemos conteúdos e ferramentas para que nossa equipe se sinta motivada a olhar para si e entender como pode se desenvolver individualmente. Essa prática se reflete no clima organizacional e na experiência de cada um dentro da nossa empresa.
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