07/05/2026
Cada trajetória profissional carrega desafios, aprendizados e momentos que ajudam a construir não apenas carreiras, mas também a cultura de uma empresa. Na Wareline, o tempo de casa...
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07/06/2023O conceito de aprendizado, para a maioria das pessoas, geralmente está ligado a uma sala de aula. Seja física ou online, há a figura de um mentor ou professor responsável por compartilhar ensinamentos. Isso acontece porque passamos boa parte de nossas vidas à espera de instruções, fomos educados a aprender de forma passiva.
De maneira natural – e até mesmo inconsciente –, acabamos levando essa mesma premissa para o ambiente profissional. Pense: quantas vezes ficamos no aguardo de orientações dos gestores, sem atuarmos com proatividade na execução de atividades?
Mudar esse cenário pode ser desafiador, mas uma das saídas para buscar essa independência é a aprendizagem autônoma. A metodologia traz diversos benefícios para o desenvolvimento profissional. Quer saber mais sobre o que é aprendizagem autônoma, como ela pode ajudar e o que fazer? Acompanhe esse conteúdo!
Aprendizagem autônoma é a forma que a pessoa encontra de adquirir conhecimentos de maneira independente. Inicialmente usada no contexto escolar, caiu nas graças de diversas áreas – e seus benefícios foram estendidos para outros campos além da educação básica, como o desenvolvimento universitário, técnico e profissional. Hoje é muito incentivada para colaboradores que buscam desenvolvimento e crescimento profissional.
Com a inserção da tecnologia e da automação de processos, a aprendizagem autônoma também ampliou seu espaço. Afinal, antes a forma de buscar conhecimento era centralizada na figura de um professor, sendo necessário tempo de deslocamento e alto investimento. Além disso, nem sempre havia muita oferta e oportunidade.
Agora, há ampla opção de cursos, especializações, vídeos, tutoriais, palestras e eventos que estão disponíveis em plataformas online. Basta ter acesso a um computador ou celular com conexão à internet. Com a aprendizagem autônoma em tempos atuais, cada pessoa consegue buscar fontes de se aperfeiçoar em assuntos que digam respeito à sua área ou de seu interesse. Além disso, pode gerenciar seu tempo da forma que achar melhor.
A aprendizagem autônoma tem tudo a ver com o lifelong learning, que significa manter a curiosidade aguçada e buscar expandir, continuamente, o horizonte da aprendizagem. É uma metodologia que dá oportunidade do profissional se tornar protagonista da sua própria carreira.
Aprendizagem autônoma é um termo que vem da Teoria de Estudo Independente, criada pelo cientista americano Charles Wedemeyer (1911-1999), conhecido como o pai da educação a distância. Com recursos limitados, os pais de Wedemeyer buscaram criar um ambiente de estímulo à aprendizagem, por meio dos livros e da frequência regular da biblioteca pública.
Em 1969, Wedemeyer criou uma lista na qual elencou as principais ações do aprendiz autônomo. Adaptamos essa relação para os dias atuais. É uma boa oportunidade de refletir sobre sua dinâmica de trabalho e buscar seu crescimento!
Uma pessoa que preza pela autonomia geralmente não deixa nada para a última hora. Ela gosta de executar suas tarefas com antecedência, planejando estrategicamente todos os seus passos. Então a dica é: olhe sempre para o seu calendário e se pergunte se precisa de um dia ou uma semana a mais.
Está no horizonte do aprendiz autônomo a revisitação constante do seu plano estratégico, que pode (e deve!) ser modificado e melhorado à medida que o projeto avança. Essa revisitação é importante para prevenir eventuais falhas e/ou corrigi-las de forma antecipada.
Evitar a procrastinação é importante para quem busca a independência na sua aprendizagem. O aprendiz autônomo consegue organizar sua rotina para fazer o melhor uso possível do tempo.
Aprendizagem autônoma requer apreço por ler, escrever, ouvir e discutir pontos diferentes de argumentação. Também é importante que a pessoa tenha mente aberta para aprender sobre novos assuntos, ensinamentos e metodologias, buscando inseri-los nas suas práticas. É fundamental se fazer perguntas como: “de que forma isso que acabei de descobrir pode ser aplicado no projeto em que estou trabalhando?
Esse talvez seja um dos pontos mais desafiadores na aprendizagem autônoma. É importante inovar, mas trazer novidades para o ambiente profissional pode gerar atritos entre colegas e gestores. Com gentileza, converse e não tenha medo da autenticidade.
Por mais que a inovação e a autenticidade sejam importantes, a aprendizagem autônoma também diz respeito a ter processos e metodologias bem consolidados. Uma das melhores formas de aprimorar o conhecimento e desenvolver habilidades é sempre tomar notas e tentar relacioná-las com aprendizagens anteriores.
É verdade que a aprendizagem autônoma estimula a independência e o “fazer por conta própria”, mas não é por isso que o processo de aprendizagem deva significar solidão. É importante trabalhar com cooperação e compartilhar os ensinamentos com os que estão ao redor.
Na Wareline, buscamos aprimorar as habilidades dos colaboradores incentivando o lifelong learning e o protagonismo de carreira. Como exemplo prático, um dos nossos valores é o ser especialista: temos programas de valorização profissional como +Especialista.
Somente em 2021, de todos os treinamentos realizados por Wareliners, 61% foram capacitações informais como workshops, webinars, congressos, rodas de conversa e reuniões internas entre os times.
Se você quer fazer parte de uma equipe de profissionais que valoriza a aprendizagem autônoma, venha ser um Wareliner!
